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（三十八）加强人才队伍规划和引进。鼓励金融机构围绕金融科技发展战略规划，制定金融科技人才和团队建设规划。拓宽人才引进渠道，加强人才引进，合理增加金融科技人员比例，优化金融从业人员结构。（三十九）完善人才管理、培养和激励机制。鼓励金融机构积极推动金融科技人才管理，加强基础教育和应用培训，努力形成多层次金融科技人才涌现的格局，形成金融科技人才规模效应，建立更加符合创新规律的人才激励机制。

“双资质”不是万能钥匙，反过来，造车也不一定非要强求手握“双资质”。除了申请“资质”，不少新造车企业试图通过“代工”模式造车，这也不失为一种高效手段。新造车企业利用传统车厂成熟的生产线、有经验的生产管理团队，激活闲置产能，为研发的产品赋能，既可以保证产品质量，又能快速将产品推向市场。首创“代工”模式的蔚来汽车，就是利用江淮汽车的生产能力，快速将产品量产落地，在其他造车新势力还在为资金和资质发愁的时候，蔚来首款产品ES8已经上市。同样，当前处于造车新势力第一阵营的小鹏汽车和威马汽车也是通过“代工”模式，抢得量产先机。

该行称，吉利自家品牌销量有明显改善，当中博越售出约2.1万辆，同比升1%；而领克也售出约1.4万辆，环比上升24%。该行相信，受去年低基数所影响，第四季中国本土品牌汽车销量或会有明显反弹。责任编辑：李双双数万人的互联网公司如何高效运转，提升技术开发和运用效率？

黄金行情分析：日线图上显示，受消息面及美元指数走软影响，现货黄金进一步走高，金价目前正在测试MA均线带阻力。日线显示当前金价涨至40日均线压力位价格一线，短线金价受均线压力位影响高位小幅回落，整体金价仍未摆脱日线均线压力位价格区间1312-1300，日线移动平均线呈粘合交叉迹象，日线处于较为宽幅震荡区间给出阶段。此外，金价也升破了云图云层的压制，KD以及RSI指标也震荡上行，这些迹象均暗示黄金有望进一步走高。不过，云图基准线目前走势趋平，云层也倾向横向整理走势，因此，黄金的上行空间或受到一定的限制，现在确认金价将持续上涨还为时过早。

在特斯拉14年的历史中，只有两个季度实现了盈利，而最近其亏损开始有所增加。Model 3型号电动汽车的生产问题是造成特斯拉当下财务困境的主要原因。马斯克本人认为，2017年7月上市的全电动轿车对公司的成功至关重要。马斯克曾预计，到目前为止，特斯拉的年产量应该达到了约40万辆，但特斯拉还在努力实现这一目标的四分之一。资本的力量将会为40万辆汽车提供支持，但其营收还是远低于预期——因此该公司的现金消耗率正在上升，以至于无法获得足额的资金补充。

2004.12—2005.12 山东省济南市政府副秘书长2005.12—2008.01 山东省济南市信息产业局局长（2003.09—2007.12山东大学管理学院企业管理专业在职研究生学习，获管理学博士学位）2008.01—2011.11 山东省济南市发改委主任